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Volle Kraft in die Optimierungsfalle

Die Generation Lebenslauf richtet sich ganz auf die Bedürfnisse der Unternehmen aus. Dadurch verliert sie ihre Kreativität – und ihr Profil.
Von Klaus Werle
ZEIT Campus 2/2010
http://www.zeit.de/campus

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Dieser Beitrag wurde vor am Dienstag, 30. März 2010 um 15:53 Uhr veröffentlicht und unter Bildung oder Employability gespeichert. Sie können Kommentare zu diesem Eintrag über den RSS-2.0-Feed verfolgen. Sie können einen Kommentar hinterlassen oder einen Trackback von Ihrer Website hierher setzen.

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