Viele Routinefunktionen in Organisationen sind mittlerweile dekontextualisiert und automatisiert. Abteilungen wurden, in der Absicht aufgelöst, sie durch operative Arbeitsgruppen und Projektgruppen abzulösen und sie zum Teil nach außerhalb zu verlagern. Standardsoftwaresysteme haben stabile Prozesse, Strukturen und Funktionen der Organisation übernommen. Sie koordinieren Aktivitäten und Module. Automatisieren, Überwälzen, Verlagern, Abschöpfen von Kopfarbeit sind zu Leitbildern geworden. [...]
Lesen Sie mehr in den Auszügen aus dem Buch Mikropolis 2010: Die Vision der globalen Netzwerkorganisation