GLOBALISIERUNG – Zu weit gegangen
Kerstin Bund, Thomas Fischermann, Frank Sieren, zeit.de
Viele deutsche Unternehmen holen ihre Produktion aus Fernost zurück. Andere verwerfen Verlagerungspläne. Die weltweite Arbeitsteilung stößt an ihre Grenzen.
http://www.zeit.de/2010
Die Folien zum ersten Termin des Seminars “Web 2.0-Design der Wissensgesellschaft” sind online.
Sie finden sie im Bereich “Präsentationen und Vorträge“.
Die letzten Folien (Kapitel 6) sowie die Übungsaufgaben zur Klausur sind jetzt online. Sie finden sie hier.
Die Aufzeichnungen zur Vorlesung IKON2 wurden heute um drei neue Clips ergänzt:
- Wachstum und Informationstechnik
- Verteilung, Finanzkrise & IT
- Gesellschaftliche Labilität durch Wachstum
Von Henning Lobin, 8.12.09
Rehabilitation eines Programms: Nicht die Folien sind schlecht, sondern die Redner. Denn die müssen alles zugleich sein: Autor, Regisseur, Bühnenbildner, Rhetoriker und Darsteller.
http://www.sueddeutsche.de/kultur/578/496889/text/
Thomas Steinfeld, 30.11.09
Tortendiagramme und “Bullshit Bingo”: Die “Powerpoint”-Kultur hat die Kunst der Rede zerstört. Was erzählen uns eigentlich die an die Wand geworfenen Folien?
http://www.sueddeutsche.de/kultur/660/495980/text/
Es wird derzeit viel über den beklagenswerten Zustand der Wirtschaftswissenschaften diskutiert. Der Vergabe des Nobelpreises kann als Hinweis auf eine Ökonomie verstanden werden, die von allgemeinem Interesse ist.
Franz-Xaver Kaufmann
Faz.net, 28.10.09
Kosten 1 Euro
http://fazarchiv.faz.net
„Heute sourcen alle alles aus, aber virtuell haben wir alles im Griff“
„Outsourcing“ gehört zu den Schlagworten, die bis heute die Gemüter erhitzen. Für Unternehmen lange die Wunderwaffe, um Arbeitskosten zu reduzieren oder neue Märkte zu erschließen, für Arbeitnehmer dagegen mit Ängsten vor drohendem Jobverlust verbunden. Manche Auslagerungen, sei es als einzelner Freelancer in die Selbstständigkeit oder ganzer Unternehmensteile in ferne Billiglohnländer (offshoring), haben die damit verbundenen Erwartungen erfüllt. Andere sind gescheitert, das Management hat die Entscheidung reumütig, weil teuer bezahlt, revidiert. [...]
Lesen Sie mehr dazu in der Fallstudie Outsourcing des DB-Fahrradtransports
SZ, 06.05.2009, 11:17
Interview: Caspar Dohmen
Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger über die Kaderschmiede Business School, die Pflicht zur Moral und fehlende Grundwerte in der Managerausbildung.
Quelle: sueddeutsche.de