Archiv für die Kategorie „Allgemeines“

Neue Folien und Übungsaufgaben zu IKON2

Donnerstag, 28. Januar 2010

Die letzten Folien (Kapitel 6) sowie die Übungsaufgaben zur Klausur sind jetzt online. Sie finden sie hier.

Neue Videos zu IKON2 verfügbar

Donnerstag, 14. Januar 2010

Die Aufzeichnungen zur Vorlesung IKON2 wurden heute um drei neue Clips ergänzt:
- Wachstum und Informationstechnik
- Verteilung, Finanzkrise & IT
- Gesellschaftliche Labilität durch Wachstum

Welch ein Folien-Theater

Freitag, 8. Januar 2010

Von Henning Lobin, 8.12.09
Rehabilitation eines Programms: Nicht die Folien sind schlecht, sondern die Redner. Denn die müssen alles zugleich sein: Autor, Regisseur, Bühnenbildner, Rhetoriker und Darsteller.
http://www.sueddeutsche.de/kultur/578/496889/text/

Ist Powerpoint gefährlich?

Freitag, 8. Januar 2010

Thomas Steinfeld, 30.11.09
Tortendiagramme und “Bullshit Bingo”: Die “Powerpoint”-Kultur hat die Kunst der Rede zerstört. Was erzählen uns eigentlich die an die Wand geworfenen Folien?
http://www.sueddeutsche.de/kultur/660/495980/text/

Jenseits der Engstirnigkeit

Samstag, 28. November 2009

Es wird derzeit viel über den beklagenswerten Zustand der Wirtschaftswissenschaften diskutiert. Der Vergabe des Nobelpreises kann als Hinweis auf eine Ökonomie verstanden werden, die von allgemeinem Interesse ist.
Franz-Xaver Kaufmann
Faz.net, 28.10.09
Kosten 1 Euro
http://fazarchiv.faz.net

Fallstudie: Outsourcing des DB-Fahrradtransports

Freitag, 4. September 2009

„Heute sourcen alle alles aus, aber virtuell haben wir alles im Griff“

„Outsourcing“ gehört zu den Schlagworten, die bis heute die Gemüter erhitzen. Für Unternehmen lange die Wunderwaffe, um Arbeitskosten zu reduzieren oder neue Märkte zu erschließen, für Arbeitnehmer dagegen mit Ängsten vor drohendem Jobverlust verbunden. Manche Auslagerungen, sei es als einzelner Freelancer in die Selbstständigkeit oder ganzer Unternehmensteile in ferne Billiglohnländer (offshoring), haben die damit verbundenen Erwartungen erfüllt. Andere sind gescheitert, das Management hat die Entscheidung reumütig, weil teuer bezahlt, revidiert. [...]

Lesen Sie mehr dazu in der Fallstudie Outsourcing des DB-Fahrradtransports

Ziemlich Seelenlos

Montag, 31. August 2009

SZ, 06.05.2009, 11:17

Interview: Caspar Dohmen

Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger über die Kaderschmiede Business School, die Pflicht zur Moral und fehlende Grundwerte in der Managerausbildung.

Quelle: sueddeutsche.de